Пожаловаться на объявление
Менеджер по персоналу - Мытищи
четверг, 22 января 2026 г.
Параметры объявления
Город:
Мытищи, Московская область
Тип предложения:
Предложение
Должность:Менеджер по персоналу
Тип занятости:Частичная
График работы:Сменный график
Опыт работы:от 1 до 3 лет
Зарплата:
от 100 000 руб.
Текст объявления
Компания LAIF House уже более 5 лет на рынке занимается строительством индивидуальных жилых домов из газобетона для самых разных семей. Создаем готовые типовые дома, а также строим дома по индивидуальным проектам. Наши клиенты – счастливые семейные пары, остановившие свой выбор на качественном и инновационном строительстве домов. Наша задача при работе с клиентами – от начала работы и до завершения предоставлять качественный сервис и продукт, максимально погрузиться в ситуацию и проблемы заказчика. Одно из наших основных преимуществ на рынке – делаем упор на качество на каждом этапе строительства и взаимодействия с заказчиком. У нас интересный, полезный обществу продукт, приносящий реальную пользу заказчикам! Мы открыты всему миру через наши соцсети и вы будете частью этой команды.
Условия:
— График работы — частичная занятость;
— Официальное трудоустройство по договоренности;
— Заработная плата обсуждается на собеседовании;
— Работа в офисе компании и удаленно;
— Проектная занятость на отдельные задачи, возможность совмещать;
Требования:
— Высшее образование в области психологии, управления персоналом или смежной специальности;
— Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 2 лет;
— Навыки проведения собеседований и оценки персонала;
— Уверенный пользователь ПК (MS Office, HR-системы);
— Отличные коммуникативные навыки;
Обязанности:
— Планирование и проведение процесса подбора персонала;
— Организация и проведение собеседований;
— Оценка кандидатов, подбор кандидатов на вакансии;
— Ведение регламентов по найму, контролю и мотивации персонала;
— Разработка и внедрение внутрифирменных мероприятий по мотивации персонала.
Условия:
— График работы — частичная занятость;
— Официальное трудоустройство по договоренности;
— Заработная плата обсуждается на собеседовании;
— Работа в офисе компании и удаленно;
— Проектная занятость на отдельные задачи, возможность совмещать;
Требования:
— Высшее образование в области психологии, управления персоналом или смежной специальности;
— Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 2 лет;
— Навыки проведения собеседований и оценки персонала;
— Уверенный пользователь ПК (MS Office, HR-системы);
— Отличные коммуникативные навыки;
Обязанности:
— Планирование и проведение процесса подбора персонала;
— Организация и проведение собеседований;
— Оценка кандидатов, подбор кандидатов на вакансии;
— Ведение регламентов по найму, контролю и мотивации персонала;
— Разработка и внедрение внутрифирменных мероприятий по мотивации персонала.
