Бизнес-ассистент/Помощник руководителя - Мытищи

четверг, 19 марта 2026 г.

Параметры объявления

Город: Мытищи, Московская область
Тип предложения: Предложение
Должность:Бизнес-ассистент/Помощник руководителя
Тип занятости:Полная
График работы:Полный день
Опыт работы:1 год
Зарплата: от 100 000 руб.

Контактные данные

Контактное лицо Полина (LAIF HOUSE)
Телефон +7(933)399-37-25

Текст объявления

Компания LAIF.House уже более 5 лет на рынке занимается строительством индивидуальных жилых домов из газобетона для самых разных семей. Создаем готовые типовые дома, а также строим дома по индивидуальным проектам.
Наши клиенты – счастливые семейные пары, остановившие свой выбор на качественном и инновационном строительстве домов.
Наша задача при работе с клиентами – от начала работы и до завершения предоставлять качественный сервис и продукт, максимально погрузиться в ситуацию и проблемы заказчика.
Одно из наших основных преимуществ на рынке – делаем упор на качество на каждом этапе строительства и взаимодействия с заказчиком.
У нас интересный, полезный обществу продукт, приносящий реальную пользу заказчикам! Мы открыты всему миру через наши соцсети и вы будете частью этой команды.

Мы предлагаем:

— З/п: оклад + KPI совокупный от 100 000 рублей (испытательный срок до 2 месяцев, на период испытательного срока KPI отсутствует)
— Полная занятость с графиком 5/2 с 9-18
— Работа в офисе г. Мытищи
— Карьерный рост до операционного директора

Мы ожидаем от кандидата:

— опыт работы ассистентом
— опыт работы в HR
— понимание управленческих процессов
— знания в сфере строительства / ремонта / дизайна
— опыт работы с CRM / таблицами

Чем предстоит заниматься:

— структурирование текущих задач компании
— делегирование задач сотрудникам и контроль выполнения
— контроль сроков исполнения поручений
— модерация рабочих совещаний
— помощь в коммуникации между отделами
— мониторинг ключевых показателей сотрудников и проектов
— участие в управленческих процессах
— подготовка презентаций и документов
— помощь руководителю в управлении информацией
— участие в рекрутинге сотрудников
— помощь в адаптации новых сотрудников
— разработка и внедрение внутренних регламентов
— контроль соблюдения стандартов работы